Как пройти собеседование?

Здесь кратко и в доступной форме изложены основные моменты, от которых по большей части зависит результат любого собеседования.

Приезжайте на собеседование заранее, лучше минут за 20.

Обязательно отключите сотовый телефон, подчеркиваю, не переключить на вибро, а отключить совсем.

Заходя в кабинет, поздоровайтесь, обращаясь по имени и отчеству к сотруднику, с которым вы будете проходить собеседование. При этом слегка улыбайтесь.

Сядьте таким образом, чтобы ваша поза была максимально деловой, не в коем случае нельзя разваливаться на стуле, но и быть слишком напряженным также не стоит.

Никогда не перебивайте, и отвечайте на вопрос только тогда, когда вы уверены, что поняли о чем вас спросили.

При ответах на вопросы, старайтесь говорить не более 2 минут, но и односложными ответами тоже не увлекайтесь.

Если вас попросили рассказать о себе, то расскажите про ваше образование, про опыт работы. Если про это вы уже рассказывали, то тогда расскажите о ваших будущих целях, и о том, как вы планируете их достичь, что делаете для этого.

Когда вам предложат задать свои вопросы, обязательно задайте несколько вопросов, возможно подготовленных заранее.

Когда будете прощаться с сотрудником, проводившим собеседование, поблагодарите его за предоставленную возможность пройти собеседование, независимо от его результата.

Вопросы, ответы на которые нужно знать

Почему вы ушли с последнего места работы?

Почему вы хотите работать именно в нашей компании?

Какую пользу ваша деятельность как сотрудника может принести нашей компании?

Назовите свои самые большие достоинства и слабости как сотрудника.

Назовите свои самые большие достижения как специалиста.

Были ли у вас неудачи в профессиональной деятельности и какие?

Ответы должны быть правдивые!