Почему онлайн-тесты так популярны?

У каждого человека есть сознание и подсознание. Что это такое, легче показать на примере. Когда мы переходим дорогу, мы смотрим по сторонам и оцениваем, успеем ли мы перейти ее или нет. В этом случае работает наше сознание. А вот с какой ноги мы сделаем первый шаг – это уже работа подсознания. Потому что мы об этом вообще не задумываемся, мы этого не осознаем, это происходит на автомате. То есть, все что мы делаем на автомате – за это отвечает наше подсознание.

Человек устроен так, что он загоняет себе в подсознание то, чего там быть не должно. Например, в школе какая-нибудь слабоумная учительница постоянно говорила нам, что у нас очень плохой английский, и что мы его так никогда и не выучим. Со временем, данная мысль откладывается у нас в подсознании, причем, даже если она ошибочна! И затем, через несколько лет, когда нам предложат работу в Англии с зарплатой 3000$ и возможностью по ходу выучить там язык, то мы скорее всего на автомате от нее откажемся, так как в подсознании уже есть установка, что по-английски мы говорить не умеем и никогда не научимся. И подобных ограничивающих установок в нас очень много.

Эти ограничивающие установки мешают нам ориентироваться в жизни. А психологические тесты наоборот помогают, более того некоторые тесты позволяют выявить эти неверные установки и устранить их. Каждый психологический онлайн-тест представляет из себя ответ на конкретный вопрос или решает конкретную проблему. Причем если бы человек сам пытался решить этот вопрос, то ему потребовалось бы на это много времени, так как ему пришлось бы глубоко зарыться в свое подсознание, и причем не факт, что он нашел бы ответ. А тесы всегда дают человеку правильные ответы не его вопросы, так как основаны на психологии, и это определяет их популярность.

В частности, тест на профориентацию, который сам подробно анализирует человека по всем аспектам его жизни, и затем подбирает профессии идеально подходящие для него. Тем самым человек избавляется от лишних мучений, и долгих раздумий на темы... Какая же профессия мне подойдет? А будет ли она мне нравиться? А будет ли у меня это получаться, и вообще потяну ли я эту профессию? Это очень сложные вопросы, так как ответы на них придется вытаскивать из подсознания. А в тесте на профориентацию предлагается ответить на более простые вопросы, ответы на которые мы точно знаем. И затем, всю эту трудную работу делает за нас тест, просчитав все ответы, и на их основе составив список наших профессий. Согласитесь, такой подход очень выгоден для человека, поэтому сейчас перед выбором карьеры данный тест проходят практически все.

Люди всегда стремятся получить готовые ответы. И проходя тесты, они получают их.
(сказал кто-то из психологов)